在现在，为了让人认为你是能力强的人，__表现出认真，积极的姿态。即使认为外界球会掉落到观众席，也_跑向球掉落的方向，展现出你要截杀的意图。换言之，甲之介这类型的人会受到高度评价。

说话也一样，尤其是跟工作有关的谈话。对_事情经常保持正面的态度的人，或倾向正面发言的人，较易获得高评价。相反地，常以负面的观点看事情，或倾向负面发言的人，则很难受到肯定。

表现自己的方法有两种，一种是语言，一种是行动。那一种比较重要呢？一般来说，行动比较重要。因为在怎么能说会道，若光说不练，一点意义也没有。

所以有些人觉得“只要以行动表示_行了”。他们讨厌多话，宁愿尽量保持沉默。以前有一句宁人印象深刻的广告语：“沉默的男人，札幌啤酒。”这句话之所以会获得认可，正因为符合日本人的精神。

不过，时代已经不一样了。

在现代，默默行动的人已得不到高评价，因为他们经常只是等待上级的指示。以往，上级指示“做这个”“做那个”，如做布袋除尘器.下面的人只要照着做_万事OK。你沉默不语，自然有工来找你，所以没必要多言。

那么，_又是如何呢？你_自己策划工作，得到上级的认可，然后自己完成。换言之，善于表达成为一阵重要的能力。有些公司虽然还没做到这个程度，但是一个口令一个动作的现象已不复存在，无法自我表现、说出自己主张的人，_要吃大亏了。不管从哪个角度来看，在工作场合“公开说话”已是必然的趋势。

在这样的时代，如果你一开口都是“没办法”“我做不来”“这太难了”之类的哈，对方肯定会回你：“算了，我请别人做好了！”你_等着被公司炒鱿鱼吧。_算不太有把握，你也得鼓起勇气说：“我做得到！”“做得到”固然重要，“被认为做得到”_重要。

现在流行“成果主义”，事实上，以前也注重成果——农家努力耕作，希望自己的稻米单位产量能胜过别人。有些人1亩地产8袋米，有些人1亩地产12袋米。不过，那是没人把这称为“成果主义”或“实力主义。

现在是知识经济的时代，个人的思考与感觉可能有很高的价值。换言之，现在已不是“量的差距”时代，而是，“质的差距”时代。在这样的时代，你_提供品质_的成果，并且将你的成果展现给别人看，如此才能得到高评价。